一、競爭性扶持市縣重點人才工程項目

（一）申報條件

1.申報項目須是正在實施或準備實施的重大人才工程，緊扣當地主導產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)、特色產業(yè)發(fā)展需求，聚焦骨干企業(yè)、產業(yè)園區(qū)和重大項目建設，重點圍繞打造一批產值超100億、500億元產業(yè)集群的戰(zhàn)略目標，充分發(fā)揮人才在促進區(qū)域產業(yè)轉移承接、產業(yè)融合發(fā)展和產業(yè)轉型升級等方面的重要引領和支撐作用。

2.申報項目須由市、縣（市、區(qū)）黨委組織部牽頭組織，且組織部門有專門機構或專職人員負責項目實施和日常管理。

（二）資助方式

通過競爭方式，擇優(yōu)扶持實效性、操作性、創(chuàng)新性、示范性較好的6個市級、30個縣級人才工作項目?？h級項目分為A、B檔次，A檔項目20個，B檔項目10個。省財政分別給予市級項目150萬元、A檔縣級項目80萬元、B檔縣級項目50萬元資助。

二、引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目

（一）申報條件

申報團隊項目須與粵東西北地區(qū)重點發(fā)展產業(yè)領域緊密聯(lián)系，技術居行業(yè)內先進水平，掌握關鍵核心技術和自主知識產權，產業(yè)化前景較好，能夠引領當地產業(yè)發(fā)展，產生顯著經濟和社會效益。團隊由1名帶頭人和另外至少2名核心成員組成；團隊成員（含帶頭人，下同）具有良好的道德品質和職業(yè)操守，遵紀守法，身體健康。團隊引進后需在粵東西北地區(qū)連續(xù)工作5年以上，并至少有1名團隊成員全職在引進單位工作，其他成員每年在引進單位工作時間不少于3個月。國內全職人員應承諾在入選后將人事檔案或社保關系調入引進地；非全職成員需提供現(xiàn)工作單位同意其到用人單位兼職的證明函件。

科技創(chuàng)新類團隊還應同時符合以下條件：
    1.團隊成員間應在高校、企業(yè)、科研機構或科研項目中有2年以上的穩(wěn)定合作關系，具備良好的工作基礎。
    2.團隊成員年齡在65歲以下（1950年12月31日之后出生），中國科學院、中國工程院院士、發(fā)達國家院士等頂尖人才年齡在70歲以下（1945年12月31日之后出生）。
    3.團隊帶頭人具有博士學位或副高以上專業(yè)技術職稱，擁有3年以上科研工作經歷并取得突出業(yè)績；其余成員具有碩士以上學位或中級以上專業(yè)技術職稱。
    4.團隊成員需與用人單位簽訂意向性協(xié)議，承諾入選后3個月內(從印發(fā)入選名單之日起算)簽訂工作合同并到崗；如系已簽訂正式合同，首次與用人單位簽訂合同時間在2014年1月1日之后。
    自主創(chuàng)業(yè)類團隊還應同時符合以下條件：
    1.團隊帶頭人或排名前三的核心成員之一為企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，或團隊成員持企業(yè)股份總額不低于20%且成員之一擔任企業(yè)技術負責人或副總經理以上職務。
    2.團隊成員中具有豐富創(chuàng)業(yè)經驗或較強經營管理經驗的人員。
    3.創(chuàng)辦的企業(yè)于2013年1月1日至公告之日期間在粵東西北地區(qū)注冊成立，目前產品已處于中試或產業(yè)化階段。
    優(yōu)先支持帶頭人全職在引進單位工作的團隊；優(yōu)先支持粵東西北地區(qū)高新技術企業(yè)和省級產業(yè)轉移工業(yè)園區(qū)、省級以上高新區(qū)內創(chuàng)新型骨干企業(yè)引進團隊；優(yōu)先支持擁有主持或參與過國家級重大項目、重點工程的團隊；優(yōu)先支持與當地重點發(fā)展產業(yè)領域緊密聯(lián)系，技術、專利、成果已成功轉化或產業(yè)化的團隊。

（二）資助方式

面向國（境）外、省外以及珠三角地區(qū)，按照“三注重兩符合”（注重團隊水平、注重技術成果、注重產業(yè)化前景，符合加快發(fā)展需要、符合優(yōu)化經濟結構需要）的原則，分A、B、C三檔引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，省財政按A、B、C三檔分別資助800萬元、500萬元、300萬元。

三、引進緊缺拔尖人才項目

（一）申報條件      

申報人必須遵紀守法，道德高尚，身體健康，事業(yè)心強；年齡在55歲以下（1960年12月31日之后出生）；具有博士學位或副高以上專業(yè)技術職稱；引進后須全職連續(xù)在粵東西北地區(qū)工作3年以上；需與用人單位簽訂意向性協(xié)議，承諾入選后3個月內簽訂工作合同并到崗；如系已簽訂正式合同，首次與用人單位簽訂合同時間在2014年1月1日之后。同時符合下列條件之一：
    1.技術達到行業(yè)內先進水平，擁有自主知識產權，有助于企業(yè)自主創(chuàng)新、產品升級，引領產業(yè)發(fā)展的專業(yè)技術人才。
    2.有利于重點項目、重大工程推進的關鍵性技術人才。擁有國家級重大項目、重點工程的工作資歷者優(yōu)先。
    3.有利于高校、科研機構學科建設發(fā)展的拔尖人才。
    4.當地經濟社會發(fā)展急需緊缺的其他高層次人才。
    優(yōu)先支持粵東西北地區(qū)高新技術企業(yè)和省級產業(yè)轉移工業(yè)園區(qū)、省級以上高新區(qū)內創(chuàng)新型骨干企業(yè)引進人才；優(yōu)先支持擁有主持或參與過國家級重大項目、重點工程的人才；優(yōu)先支持與當地重點發(fā)展產業(yè)領域緊密聯(lián)系，技術、專利、成果已成功轉化或產業(yè)化的人才。

（二）資助方式   

面向省外、國（境）外，引進 20名粵東西北地區(qū)主導產業(yè)、特色產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)、重大項目發(fā)展急需緊缺的、有助于增強核心競爭力、提高市場占有率的拔尖人才以及粵東西北地區(qū)高校和科研院所學科建設、科研成果轉化急需的拔尖人才，注重向企業(yè)緊缺拔尖人才傾斜。緊缺拔尖人才分A、B兩檔，省財政分別資助100萬元、50萬元。

四、培養(yǎng)高層次人才項目

（一）申報條件

    申報人必須遵紀守法，道德高尚，身體健康，有較高的研發(fā)水平或技術水平；具有博士學位或副高以上專業(yè)技術職稱；年齡在50歲以下（1965年12月31日之后出生）；從2014年1月1日起至今連續(xù)全職在粵東西北地區(qū)工作，且入選后須全職在粵東西北地區(qū)工作3年以上。同時，應具備下列條件之一：

    1.獲得?。ú浚┘壙茖W技術獎二等獎以上的前兩名主要完成人，或獲市級科學技術一等獎的第一完成人。

    2.國家自然科學基金獲得者。

    3.省級實驗室或國家工程（技術）研究中心負責人。

    4.獲得1項以上發(fā)明專利（排名第一）。

    5.在省級以上科技項目、重大技術改造項目中擔任主要技術負責人并作出突出貢獻。

（二）資助方式

從粵東西北地區(qū)遴選30名基礎好、素質高、潛力大的中青年優(yōu)秀人才作為重點培養(yǎng)對象，注重向企業(yè)高層次人才傾斜，為粵東西北地區(qū)培養(yǎng)一批創(chuàng)新能力強、研發(fā)水平高、引領作用大的領軍人才。省財政給予每名培養(yǎng)對象資助20萬元。

五、培養(yǎng)高技能人才項目

（一）申報條件

申報人為法定勞動年齡內的勞動者（機關事業(yè)單位在編人員除外），在2014年1月1日以后獲得廣東省人力資源社會保障廳核發(fā)的高級技師（一級）職業(yè)資格證書。近2年內須在粵東西北地區(qū)工作滿1年以上。之前已經申領過的不得再申請。

（二）資助方式

對粵東西北地區(qū)新培養(yǎng)的高級技師資助 1萬元生活補貼，發(fā)揮高端引領帶動作用，促進當地高技能人才隊伍實現(xiàn)梯次成長和發(fā)展壯大。

六、博士后扶持項目

（一）申報條件  

申報的博士后研究人員須具備下列條件：

1.在粵東西北地區(qū)博士后科研流動站、工作站或創(chuàng)新實踐基地從事研究；

2.本公告發(fā)布之日在站（基地）工作；

3.申報第一次資助者須完成中期考核，申報第二次資助者須完成出站考核，考核結果合格。

（二）資助方式      

本項目主要支持粵東西北地區(qū)吸引培養(yǎng)博士后人才，對粵東西北地區(qū)在站博士后給予每人每年資助12萬元，資助期不超過2年。