近日，《廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施的實(shí)施細(xì)則》由區(qū)委組織部、區(qū)工科信局、人社局等9個(gè)部門正式聯(lián)合印發(fā)。

《細(xì)則》分為七章，共一百七十八條，覆蓋高端領(lǐng)軍人才、骨干和高管人才、新引進(jìn)人才、高層次教育衛(wèi)生人才、航運(yùn)專業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)和高技能人才、創(chuàng)業(yè)投資人才以及博士后科研人員等。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才安家補(bǔ)貼最高1000萬

        人才認(rèn)定方面，高端領(lǐng)軍人才主要指我區(qū)新引進(jìn)和新培養(yǎng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才，分為杰出人才、優(yōu)秀人才、青年后備人才三個(gè)層次。按照工作性質(zhì)，分為創(chuàng)業(yè)人才（發(fā)A證）、長期創(chuàng)新人才（發(fā)B證）、短期創(chuàng)新人才（發(fā)C證）。

經(jīng)認(rèn)定的高端領(lǐng)軍人才，凡符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)條件的可申請(qǐng)安家補(bǔ)貼，其中，持A、B證的杰出人才500萬（杰出人才中的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士提高至1000萬）。優(yōu)秀人才300萬，青年后備人才200萬，分5年等額發(fā)放。持C證短期創(chuàng)新人才，符合杰出人才、優(yōu)秀人才認(rèn)定條件的，分別按照每天500元、300元的標(biāo)準(zhǔn)給予安家補(bǔ)貼，其中諾貝爾獎(jiǎng)、院士安家補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每天1000元，如在南沙購買自住用房，可追加補(bǔ)貼額，杰出人才一次性追加30萬（諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士一次性追加50萬），優(yōu)秀人才一次性追加20萬。

此外，對(duì)符合高端領(lǐng)軍人才認(rèn)定條件，但不符合安家補(bǔ)貼申請(qǐng)條件且未享受免租人才公寓的高端領(lǐng)軍人才發(fā)放住房補(bǔ)貼。按照杰出人才、優(yōu)秀人才、青年后備人才每月最高10000元、8000元、5000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，補(bǔ)貼期3年。住房補(bǔ)貼額度不超過實(shí)際租房、購房支出金額。

對(duì)“創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”給予最高2000萬資助

        具體分為“創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”和“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。對(duì)“創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”給予最高2000萬資助，包括場地補(bǔ)貼、研發(fā)設(shè)備購置補(bǔ)貼及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)貢獻(xiàn)較大的可視具體情況研究，上不封頂。對(duì)“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”通過前資助按檔次以科技項(xiàng)目申報(bào)支持方式給予500萬元、800萬元資助。

對(duì)獲得廣東省科技廳認(rèn)定的院士工作站，按省科技資助經(jīng)費(fèi)100%給予配套資助，資助金額最高100萬元。

發(fā)放范圍為區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及與南沙區(qū)建立合作關(guān)系的海內(nèi)外人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。對(duì)引薦高端領(lǐng)軍人才中的杰出人才、優(yōu)秀人才的，給予10-30萬元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)引進(jìn)符合申請(qǐng)安家補(bǔ)貼的杰出、優(yōu)秀人才追加獎(jiǎng)勵(lì)。向南沙區(qū)引薦杰出人才作為團(tuán)隊(duì)帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，貢獻(xiàn)突出、影響較大的，實(shí)行一事一議，經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，引薦單位可申請(qǐng)最高至300萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。同一引薦單位獲得的引薦獎(jiǎng)勵(lì)每年最高300萬元。

獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放范圍為重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域應(yīng)納稅工資薪金收入額30萬以上（科研機(jī)構(gòu)20萬以上）人員。獎(jiǎng)勵(lì)金為個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的40%，上不封頂。對(duì)港澳、外籍人才，可選擇個(gè)稅補(bǔ)差，其中澳門籍人才按照12%稅率核算，香港籍、外籍人才按照15%稅率核算。

高管人才獎(jiǎng)勵(lì)，由企業(yè)在申報(bào)經(jīng)營貢獻(xiàn)獎(jiǎng)時(shí)一并提出申請(qǐng)，并由企業(yè)確定高管人才名單。獎(jiǎng)勵(lì)金額最高為高管上一年度個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的60%，上不封頂。

本科生一次性補(bǔ)貼2萬

        首次與區(qū)內(nèi)單位簽訂勞動(dòng)合同，具有南沙戶籍，且在區(qū)內(nèi)具有合法住所的本科以上學(xué)歷畢業(yè)生（本科30歲、碩士35歲、博士40歲以內(nèi)），可申請(qǐng)住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額為本科2萬，研究生4萬，博士6萬。

高層次教育人才。高層次教育人才分為：教育領(lǐng)軍人才、教育杰出人才、教育重點(diǎn)人才、教育優(yōu)秀人才。對(duì)四類人才，分別給予500萬、300萬、150萬、50萬安家補(bǔ)貼，分五年等額發(fā)放，并可享受單獨(dú)核定績效工資、優(yōu)先培養(yǎng)、協(xié)助協(xié)調(diào)解決人才入戶和配偶就業(yè)、子女入學(xué)問題等待遇。

        高層次衛(wèi)生人才。高層次衛(wèi)生人才分為四類，分別是醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才、醫(yī)學(xué)杰出人才（衛(wèi)生智才）、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才（衛(wèi)生慧才）、醫(yī)學(xué)緊缺人才（衛(wèi)生英才），分別給予500萬、300萬、150萬、50萬的安家補(bǔ)貼和60萬、50萬、40萬、20萬元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

        航運(yùn)專業(yè)人才，每年安排一定數(shù)量入戶指標(biāo)，為航運(yùn)專業(yè)人才提供入戶支持，每年集中發(fā)布公告，集中受理。對(duì)符合條件的海員按照上年度經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)40%給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)國際郵輪工作的船長等海員，可從企業(yè)經(jīng)營貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)中申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)，最高為個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的60%。

        專業(yè)技術(shù)人才，專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼由專才獎(jiǎng)勵(lì)、職稱提升補(bǔ)貼兩部分組成。南沙專才獎(jiǎng)每兩年集中評(píng)選一次，獎(jiǎng)勵(lì)2萬/人，其中金牌專才獎(jiǎng)勵(lì)100萬/人。職稱提升補(bǔ)貼對(duì)取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格獎(jiǎng)勵(lì)3000元/人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格獎(jiǎng)勵(lì)5000元/人，每年集中申報(bào)一次。

        高技能人才，高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼由南沙工匠獎(jiǎng)勵(lì)、技能人才培訓(xùn)鑒定補(bǔ)貼兩部分組成。南沙工匠獎(jiǎng)每兩年集中評(píng)選一次，獎(jiǎng)勵(lì)2萬/人，其中金牌工匠獎(jiǎng)勵(lì)100萬/人。技能人才培訓(xùn)鑒定最高可領(lǐng)取5000元補(bǔ)貼，每年集中申報(bào)一次。

        創(chuàng)業(yè)投資人才，對(duì)注冊(cè)在南沙的股權(quán)投資有限合伙企業(yè)的自然人有限合伙人，其“利息、股息、紅利所得”等投資性收益收入或“股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得”收益收入，按照其上年度個(gè)人地方經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的80%給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

        博士后站（基地）及博士后科研人員，對(duì)新設(shè)站單位給予資助，其中工作站30萬元，創(chuàng)新實(shí)踐基地10萬元。對(duì)優(yōu)秀工作站給予30萬元工作經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)博士后給予一次性科研經(jīng)費(fèi)10萬元和每年8萬元生活補(bǔ)助。對(duì)期滿出站并留在南沙工作的博士后給予20萬安家費(fèi)。

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