【科泰培訓周】洞悉痛點，賦能隊伍

　　8月5日，科泰面向全體員工開展了豐富多彩的企業(yè)內(nèi)部培訓會，培訓課程結(jié)合公司經(jīng)營實務(wù)需求，包括職業(yè)素質(zhì)拓展和業(yè)務(wù)技能提升等內(nèi)容，旨在打造一支高效型、學習型隊伍，以內(nèi)部培訓為切入點，推動公司服務(wù)品質(zhì)提升。

　　此次培訓會由商務(wù)部楊經(jīng)理、技術(shù)部黎工、技術(shù)部劉工主持。在培訓過程中，主持人通過問答的形式，增加互動、加深理解。商務(wù)部楊經(jīng)理為全體員工進行了《淺談提升職場人際交往及技巧》相關(guān)培訓，旨在增強員工綜合素質(zhì)，學習商務(wù)溝通技巧，提升企業(yè)品牌價值。

　　技術(shù)部黎工、劉工分別為全體員工進行了《制造業(yè)單項冠軍企業(yè)(產(chǎn)品)培育遴選》和《粵港澳大灣區(qū)高價值專利培育布局大賽》項目培訓，旨在進一步加強專業(yè)知識運用能力，提高公司市場人員業(yè)務(wù)水平，為項目后續(xù)各方面工作的順利開展奠定堅實的理論基礎(chǔ)。

　　公司開展的系列培訓活動，形式多樣、內(nèi)容豐富、實用性強，實現(xiàn)了專業(yè)知識技能的有效傳播與復制，增進了員工的專業(yè)知識儲備，全面提升了員工的職業(yè)素養(yǎng)與崗位技能?？铺⒗^續(xù)營造良好的學習環(huán)境，為全體員工持續(xù)賦能，重視人才、發(fā)展人才，推動人才培養(yǎng)與企業(yè)升級深度融合，實現(xiàn)企業(yè)與個人雙向共贏。