高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定準(zhǔn)備工作（超詳細(xì)）

高新技術(shù)企業(yè)是企業(yè)做大做強(qiáng)路上的一個(gè)頗有分量的資質(zhì)，不僅可以給企業(yè)帶來(lái)稅收優(yōu)惠和資金補(bǔ)貼，還能為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)一定的動(dòng)力。因此，越來(lái)越多企業(yè)開(kāi)始申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定!

不過(guò)，高新認(rèn)定的政策也在逐步收緊，申報(bào)的審查標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越嚴(yán)格，因此對(duì)于想要申報(bào)高新認(rèn)定的企業(yè)，盡早開(kāi)始做準(zhǔn)備是提高成功率的有效措施。678月份是高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)的旺季，您準(zhǔn)備好了嗎?

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定準(zhǔn)備工作

01、提前梳理知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況

高新技術(shù)企業(yè)的一個(gè)硬性條件就是企業(yè)必須要有自主的核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)，《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》中明確指出：不具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)。 根據(jù)《工作指引》，高新技術(shù)企業(yè)評(píng)審實(shí)行打分制，其中核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是首要指標(biāo)，所占分值高達(dá)30分。所以企業(yè)一定要盡早規(guī)劃好知識(shí)產(chǎn)權(quán)，保證數(shù)量和質(zhì)量同在。

02、盡快轉(zhuǎn)化科技成果

科技成果轉(zhuǎn)化是指將科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化為具有實(shí)用價(jià)值的成果。

其主成果一般有硬件、軟件、工藝、方法、服務(wù)等，副成果一般有標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)利、論文、圖紙、著作、報(bào)告等。

科技成果轉(zhuǎn)化，是高新技術(shù)企業(yè)評(píng)審認(rèn)定條件中另一項(xiàng)高分項(xiàng)，所以企業(yè)應(yīng)該在前期就規(guī)劃做好立項(xiàng)評(píng)估定位，注重立項(xiàng)管理，建立制度保障使風(fēng)險(xiǎn)可控;

同時(shí)還可以借助外力，突破技術(shù)難題，以此推動(dòng)企業(yè)形成科技成果轉(zhuǎn)化，才能使其在評(píng)分中拿到高分。

03、提前歸集認(rèn)定研發(fā)費(fèi)用

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作指引中明確了研發(fā)費(fèi)用歸集的范圍：人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)用與試驗(yàn)費(fèi)用、委托外部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用以及其他費(fèi)用。

同時(shí)明確指出企業(yè)應(yīng)對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)列支并單列到具體研發(fā)項(xiàng)目。

如果企業(yè)在前期并沒(méi)有將研發(fā)費(fèi)用單列到項(xiàng)目甚至沒(méi)有在賬內(nèi)單獨(dú)列支研發(fā)費(fèi)用，在企業(yè)申報(bào)高企認(rèn)定時(shí)，為符合《工作指引》要求，必然導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)人員不得不臨時(shí)按項(xiàng)目對(duì)研發(fā)費(fèi)用逐項(xiàng)進(jìn)行歸集、認(rèn)定，工作量大不說(shuō)，有時(shí)甚至都是在做無(wú)用功。

因此，提前歸集財(cái)務(wù)費(fèi)用是十分重要的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)。

04、提前建立合理的人力資源結(jié)構(gòu)

除此之外，合理的人員結(jié)構(gòu)也需要提前建立。高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件中明確規(guī)定研發(fā)人員要占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。

所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)人力資源進(jìn)行專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的規(guī)劃，建立健全的人力資源體系，以此滿足公司和員工發(fā)展的需求。

05、熟悉高新技術(shù)企業(yè)評(píng)分細(xì)則

企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開(kāi)發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長(zhǎng)性等四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)：

?知識(shí)產(chǎn)權(quán)(≤30分)

?Ⅰ類(lèi)：發(fā)明專(zhuān)利(含國(guó)防專(zhuān)利)、植物新品種、國(guó)家級(jí)農(nóng)作物品種、國(guó)家新藥、國(guó)家一級(jí)中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)專(zhuān)有權(quán)等;

Ⅱ類(lèi)：實(shí)用新型專(zhuān)利、外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利、軟件著作權(quán)(不含商標(biāo))。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)(≤30分)

?形式：自行投資、向他人轉(zhuǎn)讓、許可他人使用、與他人共同實(shí)施轉(zhuǎn)化、作價(jià)投資、折算股份或者出資比例、以及其他協(xié)商確定的方式。

依據(jù)：產(chǎn)品、服務(wù)、樣品、樣機(jī)等。

證明材料要全面、多樣、專(zhuān)業(yè)、清晰。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)(≤30分)

?企業(yè)成長(zhǎng)性(≤20分)

?凈資產(chǎn)=資產(chǎn)總額-負(fù)債總額

凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率=1/2(第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)+第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn))-1

銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率=1/2(第二年銷(xiāo)售收入÷第一年銷(xiāo)售收入+第三年銷(xiāo)售收入÷第二年銷(xiāo)售收入)-1

注：企業(yè)凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率或銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率為負(fù)的，按0分計(jì)算;第一年末凈資產(chǎn)或銷(xiāo)售收入為0的，按后兩年計(jì)算;第二年末凈資產(chǎn)或銷(xiāo)售收入為0的，按0分計(jì)算。

申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)的要求將會(huì)升高，審查機(jī)制也會(huì)越發(fā)嚴(yán)格。在此提醒各企業(yè)：要確保申報(bào)成功率，必須提前做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定規(guī)劃，前期準(zhǔn)備越充分通過(guò)率自然越高。

科泰集團(tuán)（armta.com） 成立13年來(lái)，致力于提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定、省市工程中心認(rèn)定、省市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、省市工業(yè)設(shè)計(jì)中心認(rèn)定、省市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)定、專(zhuān)精特新中小企業(yè)、專(zhuān)精特新“小巨人”、專(zhuān)利軟著申請(qǐng)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證、科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)入庫(kù)、專(zhuān)利獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)、科技成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)。關(guān)注【科小泰】公眾號(hào)，及時(shí)獲取最新科技項(xiàng)目資訊！