廣東省新型研發(fā)機構(gòu)申報條件和認(rèn)定程序：如何提高申報成功率？

　　一、廣東省新型研發(fā)機構(gòu)的申報條件

　　(一)具備獨立法人資格，須注冊運營滿一年以上。

　　(二)具有明確功能定位，主要從事前沿技術(shù)研究、產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)技術(shù)服務(wù)、創(chuàng)辦科技企業(yè)等工作。

　　(三)具有以下研發(fā)基本條件：

　　1.擁有開展研發(fā)試驗、分析檢測的儀器設(shè)備和必需的條件設(shè)施與科研場地，其中自有科研儀器設(shè)備原價總值不低于200萬元，固定科研場地面積不低于600平方米。

　　2.具有研發(fā)能力較強的人才隊伍，常駐研發(fā)人員數(shù)不低于20人，常駐研發(fā)人員數(shù)占職工總數(shù)的比例不低于40%;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)為機構(gòu)全職人員或常駐人員。

　　3.具有一定的資產(chǎn)規(guī)模和穩(wěn)定的資金來源，保障新型研發(fā)機構(gòu)建設(shè)與發(fā)展。上一個會計年度研究開發(fā)費用支出珠三角地區(qū)不低于500萬元，粵東西北地區(qū)不低于200萬元，且占同期總收入的比例不低于20%;上一個會計年度成果轉(zhuǎn)化收入占同期經(jīng)營性收入的比例原則上不低于30%。

　　(四)具有創(chuàng)新、科學(xué)、規(guī)范的管理制度。建立知識產(chǎn)權(quán)管理、資金管理、薪酬激勵、內(nèi)控監(jiān)督、成果轉(zhuǎn)化等制度。

　　(五)主要從事生產(chǎn)制造、教育教學(xué)、園區(qū)及孵化器管理等活動的單位原則上不予受理。

　　具體申報要求按照每年度省科技廳發(fā)布的指南執(zhí)行。

　　二、廣東省新型研發(fā)機構(gòu)的認(rèn)定程序

　　(一)單位申報。申報單位根據(jù)年度申報指南的要求進行填報，并對填報內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)。

　　(二)部門推薦。各地級以上市科技管理部門(或省有關(guān)部門)對申報材料的完整性、規(guī)范性進行審核并提出意見，對符合申報條件的給予推薦。

　　(三)形式審查。省科技廳組織項目管理專業(yè)機構(gòu)對申報材料進行形式審查，符合要求的進入專家評審論證環(huán)節(jié)。

　　(四)評審論證。省科技廳按照有關(guān)規(guī)定制定評審方案，并組織項目管理專業(yè)機構(gòu)按評審方案組織專家評審論證。

　　(五)結(jié)果公示。省科技廳根據(jù)專家評審論證意見，提出擬認(rèn)定的新型研發(fā)機構(gòu)名單并進行公示。

　　(六)報請審批。省科技廳將公示無異議的新型研發(fā)機構(gòu)名單上報省政府，經(jīng)省政府批準(zhǔn)后授予新型研發(fā)機構(gòu)資格。
 

　　三、如何提高申報成功率

　　為了提高申報新型研發(fā)機構(gòu)的成功率，建議申報單位從以下幾個方面著手：

　　(一)明確功能定位。申報單位應(yīng)根據(jù)自身的優(yōu)勢和特色，確定自己的功能定位，突出自己的主責(zé)主業(yè)，避免與其他單位重復(fù)或沖突，體現(xiàn)自己的差異化和特色化。

　　(二)突出體制機制創(chuàng)新。申報單位應(yīng)在治理結(jié)構(gòu)、運行機制、用人機制等方面進行體制機制創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)的行政化、僵化、封閉的模式，實現(xiàn)與國際接軌、市場化、靈活化的運行，提高自身的效率和競爭力。

　　(三)強化產(chǎn)業(yè)技術(shù)供給。申報單位應(yīng)緊密結(jié)合國家和地方的戰(zhàn)略需求，聚焦前沿技術(shù)和重點領(lǐng)域，開展原創(chuàng)性、引領(lǐng)性、支撐性的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新，提高自身的創(chuàng)新能力和水平，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐和解決方案。

　　(四)促進科技成果轉(zhuǎn)化。申報單位應(yīng)加強與企業(yè)和市場的對接，推動科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)科技與經(jīng)濟的深度融合，提高自身的經(jīng)濟效益和社會效益，為區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展做出貢獻。

　　(五)建立創(chuàng)新、科學(xué)、規(guī)范的管理制度。申報單位應(yīng)按照法律法規(guī)和出資方協(xié)議，制定章程，依照章程運行，建立知識產(chǎn)權(quán)管理、資金管理、薪酬激勵、內(nèi)控監(jiān)督、成果轉(zhuǎn)化等制度，規(guī)范自身的管理行為，保障自身的合法權(quán)益。
 

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