東莞市2023年國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)時(shí)間、條件

　　根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳省財(cái)政廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案>的通知》(粵人社函〔2022〕316 號(hào))要求，現(xiàn)就 2023 年國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)推薦工作通知如下：
 

　　一、申報(bào)截止時(shí)間

　　2023年7月21日。
 

　　二、推薦名額

　　東莞市分別推薦1個(gè)國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和1個(gè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室推薦名額。根據(jù)推薦名額，如符合條件的申報(bào)單位超過(guò)1個(gè)以上的，將由市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合市財(cái)政局組織遴選后擇優(yōu)向省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳推薦。已確定為國(guó)家級(jí)技能大師工作室的技能領(lǐng)軍人才不再重復(fù)申報(bào)，已確定為國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地的單位需經(jīng)省級(jí)考核評(píng)估后擇優(yōu)申報(bào)。

　　三、申報(bào)條件

　　(一)國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目

　　優(yōu)先支持建設(shè)我市戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程等民生重點(diǎn)領(lǐng)域國(guó)家級(jí)技能人才培訓(xùn)基地。具體包括新建和已建兩類。

　　1.新建項(xiàng)目，需同時(shí)滿足以下條件：

　　(1)具有較強(qiáng)的管理能力和高效的組織管理體系，建立規(guī)范的培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理等制度;遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，近3年未受過(guò)刑事行政處罰和失信聯(lián)合懲戒。

　　(2)培訓(xùn)場(chǎng)所和設(shè)施設(shè)備符合國(guó)家建設(shè)和安全標(biāo)準(zhǔn)，能滿足年培訓(xùn)2000人次以上的需要。

　　(3)具有5個(gè)以上職業(yè)工種與經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需緊缺高技能人才培訓(xùn)特色專業(yè)相匹配的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件，建立信息化管理與服務(wù)平臺(tái)。

　　(4)按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)培訓(xùn)包規(guī)范開展職業(yè)技能培訓(xùn)，積極開展中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。

　　(5)積極面向社會(huì)或本行業(yè)開展培訓(xùn)服務(wù)，承擔(dān)政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，組織和承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)師資研修培訓(xùn)、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)等工作。

　　(6)建立了完善的師資培養(yǎng)機(jī)制。有科學(xué)合理的師資培養(yǎng)規(guī)劃和實(shí)施方案，重視專業(yè)帶頭人和骨干教師隊(duì)伍建設(shè);有滿足培訓(xùn)需要的穩(wěn)定的專、兼職師資隊(duì)伍。(7)有5家以上大、中型企業(yè)或院校建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系。有5個(gè)以上職業(yè)(工種)與合作單位共同研究確定職業(yè)(工種)建設(shè)、課程設(shè)置、培養(yǎng)計(jì)劃、師資建設(shè)、研發(fā)課題和培訓(xùn)實(shí)習(xí)方案，并與合作單位共建了培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，聘請(qǐng)企業(yè)或院校高級(jí)技師、技師和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師。

　　2.已建項(xiàng)目應(yīng)從2011-2020年確定的國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地中選取。除滿足上述新建項(xiàng)目條件外，還需同時(shí)滿足以下條件：

　　(1)經(jīng)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門考核評(píng)估確定的，管理規(guī)范、資金使用安全、高技能人才培養(yǎng)成效顯著。

　　(2)在先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及托育、護(hù)理、康養(yǎng)、家政等民生重點(diǎn)領(lǐng)域，建立了覆蓋課程設(shè)置、教材開發(fā)、師資建設(shè)、培訓(xùn)裝備、能力評(píng)價(jià)、技能競(jìng)賽等方面的較為完備系統(tǒng)的高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系。

　　(3)年度開展培訓(xùn)規(guī)模3000人次以上，其中高技能人才不少于1000人次。

　　(4)年度培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上，企業(yè)及勞動(dòng)者調(diào)查評(píng)價(jià)滿意率達(dá)到90%以上。

　　(二)國(guó)家級(jí)技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目

　　優(yōu)先支持已獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼、首席技師等榮譽(yù);或在“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程，推動(dòng)我市新技術(shù)、新技能、新工匠產(chǎn)業(yè)技能生態(tài)鏈建設(shè)等方面中作出積極貢獻(xiàn)的技能領(lǐng)軍人才。已確定為國(guó)家級(jí)技能大師工作室的技能領(lǐng)軍人才，不得以相同單位重復(fù)申報(bào)。申報(bào)單位、工作室?guī)ь^人應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：

　　1.申報(bào)單位

　　(1)為工作室提供具備固定的場(chǎng)所和必要的工作條件，定期開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動(dòng)。

　　(2)建立完善的工作室管理制度、辦法并規(guī)范運(yùn)作。

　　(3)積極開展技術(shù)革新、技能攻關(guān)推廣活動(dòng)和企業(yè)新型學(xué)徒制任務(wù)。

　　(4)有符合條件的技能大師，技能人才比較密集。

　　(5)高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，建立較為完善的技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)政策制度。如果是依托企業(yè)申報(bào)的，企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)用于高技能人才培養(yǎng)、交流等方面的費(fèi)用不低于50%。

　　2.工作室?guī)ь^人

　　(1)具有高級(jí)技師職業(yè)技能水平，身體健康，能夠承擔(dān)工作室日常工作。

　　(2)技能拔尖、技藝精湛并具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會(huì)影響力，或具有絕技絕活并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出較大貢獻(xiàn)。

　　(3)具備帶徒傳技的經(jīng)驗(yàn)或能力。
 

　　科泰集團(tuán)(http://armta.com/)成立14年來(lái)，致力于提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、名優(yōu)高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定、省市工程中心認(rèn)定、省市企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定、省市工業(yè)設(shè)計(jì)中心認(rèn)定、省市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)定、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、專精特新中小企業(yè)、專精特新“小巨人”、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、專利軟著申請(qǐng)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、兩化融合貫標(biāo)認(rèn)證、科技型中小企業(yè)評(píng)價(jià)入庫(kù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、專利獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、科技成果評(píng)價(jià)、科技成果轉(zhuǎn)化等服務(wù)。關(guān)注【科小泰】公眾號(hào)，及時(shí)獲取最新科技項(xiàng)目資訊！