申報高新技術企業(yè)認定，科技人員判斷常見問題

高新技術企業(yè)的認定標準如下：
（1）企業(yè)申請認定時須注冊成立一年以上；
（2）企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發(fā)揮核心支持作用的知識產權的所有權；
（3）對企業(yè)主要產品（服務）發(fā)揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍；
（4）企業(yè)從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%；
（5）企業(yè)近三個會計年度（實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算，下同）的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
a.最近一年銷售收入小于5000萬元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；
b.最近一年銷售收入在5000萬元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；
c.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
其中，企業(yè)在中國境內發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%；
（6）近一年高新技術產品（服務）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；
（7）企業(yè)創(chuàng)新能力評價應達到相應要求；
（8）企業(yè)申請認定前一年內未發(fā)生重大安全、重大質量事故或嚴重環(huán)境違法行為。

“兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。”這個183天是自然日，還是工作日？

答:自然日。

如果企業(yè)月初科技人員數(shù)為20人，月末時為22人，其中2名是新進人員，那么在統(tǒng)計月平均人數(shù)時，是不是能把這新來的2名算進去？

答: 首先應按照《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》中對“科技人員”的定義判斷2名新進人員是否符合統(tǒng)計要求，如果符合，則可以計入當月平均人數(shù)，反之則不可計入。

臨時聘用人員包含勞務派遣人員嗎？

答: 不包含。


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