2023年中山市總部企業(yè)認(rèn)定申報(bào)時(shí)間、條件要求、扶持獎(jiǎng)勵(lì)

　　為貫徹落實(shí)總部經(jīng)濟(jì)扶持政策，促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展，現(xiàn)開(kāi)展2023年中山市總部企業(yè)認(rèn)定工作，有關(guān)申報(bào)事項(xiàng)通知如下：
 

　　一、申報(bào)時(shí)間

　　申報(bào)截止時(shí)間為2024年1月14日。
 

　　二、認(rèn)定條件

　　(一)基本認(rèn)定條件

　　所有企業(yè)須符合以下基本條件：

　　在中山依法注冊(cè)或登記成立的總部企業(yè)，具體分為集團(tuán)總部或總公司、區(qū)域總部與職能總部。

　　1.集團(tuán)總部或總公司是指履行本企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、生產(chǎn)管理、研發(fā)銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)結(jié)算、行政和人力資源管理等綜合管理職能，在中國(guó)境內(nèi)外投資或授權(quán)管理的企業(yè)(子公司或分公司)不少于1個(gè)，對(duì)其所屬企業(yè)或分支機(jī)構(gòu)行使管理服務(wù)職能的企業(yè)。

　　2.區(qū)域總部是指以投資或母公司(集團(tuán)總部)授權(quán)形式負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本企業(yè)(集團(tuán)總部)跨地級(jí)市以上區(qū)域范圍內(nèi)子公司、分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)其所負(fù)責(zé)企業(yè)履行運(yùn)營(yíng)決策管理、投融資和資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈配置、科研和生產(chǎn)場(chǎng)所資源布局、營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)區(qū)域劃分等多項(xiàng)管理職能的企業(yè)。

　　3.職能總部是指獲得母公司(集團(tuán)總部)授權(quán)，主要承擔(dān)集團(tuán)總部或總公司銷(xiāo)售、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等部分總部職能的企業(yè)，分為銷(xiāo)售總部、研發(fā)總部、運(yùn)營(yíng)總部。

　　(1)銷(xiāo)售總部，是指承擔(dān)其在中國(guó)境內(nèi)全域或跨地級(jí)市以上區(qū)域范圍產(chǎn)品集中銷(xiāo)售職能的企業(yè)。

　　(2)運(yùn)營(yíng)總部，是指承擔(dān)其在中國(guó)境內(nèi)全域或跨地級(jí)市以上區(qū)域范圍的運(yùn)營(yíng)決策、投資管理、生產(chǎn)開(kāi)發(fā)等管理服務(wù)職能，在中山市匯總繳納企業(yè)所得稅的企業(yè)。

　　(3)研發(fā)總部，是指具有穩(wěn)定研發(fā)經(jīng)費(fèi)來(lái)源和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)開(kāi)展基礎(chǔ)和應(yīng)用研究、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、科技孵化等職能的企業(yè)。

　　同時(shí)還需符合以下基本經(jīng)營(yíng)條件：

　　1.具有健全的財(cái)務(wù)制度、獨(dú)立核算，按要求配合做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，及時(shí)上報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

　　2.申報(bào)及審核時(shí)未被列入市場(chǎng)監(jiān)督管理局公布的經(jīng)營(yíng)異常名錄或嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單；

　　3.符合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、環(huán)境保護(hù)和能耗管控要求；

　　4.近三年資信狀況良好,無(wú)不良信用記錄及重大違法、違約記錄、經(jīng)濟(jì)糾紛情況；

　　5.其他法律法規(guī)規(guī)定的經(jīng)營(yíng)要求。

　　(二)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

　　首次認(rèn)定企業(yè)對(duì)象為新引進(jìn)總部企業(yè)和本土培育總部企業(yè)兩類(lèi)。新引進(jìn)總部企業(yè)是指本次申報(bào)通知發(fā)布之日止(不含當(dāng)日)在我市經(jīng)營(yíng)不滿(mǎn)1年的企業(yè)。本土培育總部企業(yè)是指本次申報(bào)通知發(fā)布之日止(不含當(dāng)日)在我市持續(xù)經(jīng)營(yíng)1年以上(含1年)的企業(yè)。

　　第一類(lèi)：新引進(jìn)總部企業(yè)。從市外遷入的符合下列條件之一的企業(yè)：

　　1.在本市經(jīng)營(yíng)不滿(mǎn)1年，實(shí)繳注冊(cè)資本不低于3億元，且其(或其控股母公司)上年度營(yíng)業(yè)收入不低于50億元，并簽訂投資監(jiān)管協(xié)議，承諾第二年在本市的營(yíng)業(yè)收入不低于10億元且形成的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)不低于3000萬(wàn)元，第三年在本市的營(yíng)業(yè)收入不低于30億元且形成的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)不低于1億元，經(jīng)市招商引資工作指揮部審議同意的總部企業(yè)。

　　2.符合我市招商引資產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向或具有重大產(chǎn)業(yè)支撐作用，經(jīng)市招商引資工作指揮部審議并提請(qǐng)市委或市政府同意后,采用“一事一議”方式認(rèn)定的總部企業(yè)。

　　第二類(lèi)：本土培育總部企業(yè)。在本市持續(xù)經(jīng)營(yíng)1年以上(含1年)符合下列條件之一的企業(yè)：

　　1.上年度在本市的營(yíng)業(yè)收入不低于10億元且形成的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)不低于3000萬(wàn)元，其中商務(wù)會(huì)展、文化旅游、現(xiàn)代物流、科技服務(wù)、信息服務(wù)、健康服務(wù)、商務(wù)服務(wù)企業(yè)上年度在本市核算的營(yíng)業(yè)收入不低于1億元，且形成的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)不低于1000萬(wàn)元。

　　2.符合中山產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，上年度在本市核算的營(yíng)業(yè)收入5億元以上，近兩年研發(fā)投入強(qiáng)度均不低于5%。其中，擁有國(guó)家級(jí)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或承擔(dān)國(guó)家和省重大科技專(zhuān)項(xiàng)的有效創(chuàng)新標(biāo)桿企業(yè)，上年度在本市核算的營(yíng)業(yè)收入1億元以上，近兩年研發(fā)投入強(qiáng)度均不低于5%。

　　3.符合中山戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，估值或市值不低于50億元、最近一輪融資不低于5000萬(wàn)元且未上市的企業(yè)。

　　第三類(lèi)：直接認(rèn)定總部企業(yè)。對(duì)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重大貢獻(xiàn)的本土培育企業(yè)、新引進(jìn)企業(yè)：

　　1.世界企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)總部或其二級(jí)以上子公司。

　　2.國(guó)家和中央部門(mén)管理的大企業(yè)(集團(tuán))總部或其二級(jí)以上子公司。

　　3.境內(nèi)A股或香港H股直接上市公司企業(yè)總部。

　　4.中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)總部。
 

　　三、扶持獎(jiǎng)勵(lì)

　　(一)經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

　　連續(xù)2年在本市形成的營(yíng)業(yè)收入、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)保持正增長(zhǎng)的總部企業(yè)，按照企業(yè)上年度企業(yè)綜合效益增量部分給予全額獎(jiǎng)勵(lì)，每家企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)1億元。

　　(二)辦公用房補(bǔ)貼

　　在本市無(wú)自有辦公用房的新引進(jìn)和本土培育總部企業(yè)，在本市首次購(gòu)置總部自用辦公用房(不包括附屬設(shè)施、配套用房、政策性?xún)?yōu)惠用房)的，按購(gòu)房房?jī)r(jià)的10%給予一次性補(bǔ)助，補(bǔ)助最高不超過(guò)1000萬(wàn)元。享受購(gòu)房補(bǔ)助的總部自用辦公用房，在購(gòu)房10年內(nèi)不得租售或改變房屋用途。

　　(三)人才獎(jiǎng)

　　對(duì)總部企業(yè)上年度個(gè)人稅前工資薪金所得超過(guò)50萬(wàn)元的企業(yè)高管和技術(shù)人才給予一定獎(jiǎng)勵(lì)名額，獎(jiǎng)勵(lì)名額根據(jù)企業(yè)上年度營(yíng)業(yè)收入情況進(jìn)行分配，獎(jiǎng)勵(lì)金額為個(gè)人地方貢獻(xiàn)的100%，每人每年補(bǔ)貼最高不超過(guò)100萬(wàn)元。
 

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